阿草的各種閒聊

我覺得除了需要考量專業能力的幹部
像是教學需要一點樂器能力，美宣需要一點美術能力
其他的職位都可以用

你喜不喜歡跟(陌生)人相處

這個問題來判斷

如果你喜歡社交，喜歡多認識人，跟陌生人相處聊天覺得很平常很自在。
那你可以考慮選擇
社長，公關，活動，教學
社長要面對各式各樣的人(外校幹部，學校師長等等等)
公關要面對其他學校或其他社團的幹部
活動要面對一些大人(校內師長，活動場地負責人之類的)
教學則是要能自在地和學弟妹溝通，回答他們樂器上的問題和好好表達教學的內容。

如果你覺得社交很煩，也沒有多想要認識外校的新朋友。
那你可以去試試
副社長，器材，總務，美宣，文書
這些幹部大多時候都是可以把自己關起來
(只要面對社內的其他幹部還有學弟妹就好)
最後有生出東西來就好的性質。
副社好好地協助社長一些社內的事情
器材有事沒事巡一下社辦
總務把帳本管理好錢收好
美宣該做東西畫設計圖的時候就把東西做出來圖畫出來
文書每次開會好好做會議紀錄保管好社團的一切資料

當然如果有人想要藉由當幹部去克服自己不擅長的事情，也是很棒的選擇。
但如果你決定要這樣做，拜託千萬不要中途放棄或擺爛。
因為你要記得你是扛著一整個社團的名聲在練習的阿~~~

最後我想說的是
堅持是一件很重要的事情
每個人一開始都是菜鳥跟廢物，沒有人一開始就很擅長甚麼事情的。
當幹部這件事情也是
大家從新生社員甚麼責任都不用擔不用扛，活動也可以愛來不來的狀態。
突然間變成社團幹部
一開始一定是做甚麼都錯誤百出，做到厭世，做到心灰意冷，做到懷疑人生，做到想搭時光機回去一刀捅死那個想當幹部的自己。
但是你們要知道一件事情，當了幹部就是管理跟行政階層了，不再像是社員可以愛來不來的，每個人都有自己的責任跟義務在，再怎麼不想做，至少也要做到最低限度的盡責。只要有人擺爛就是在造成其他人的負擔，請大家多多為了身旁的夥伴們著想阿~~~~

還有如果連幹部自己都放棄了，那這個社團就真的沒救了，我們當然可以一直怪東怪西，說是學弟妹都不來跑活動，跟他們講話他們都不回，叫他們群組回訊息也都只有已讀之類的。
這些都是事實沒錯，但幹部要想的是為什麼學弟妹的向心力跟參與度這麼低，要怎麼做才能改善這件事情。因為幹部對這個社團有責任，應該要讓這個社團因為你們的努力在這一年內變得更好，這才是最重要的事情。

PS提升向心力最有效的方法就是大家一起出去玩，真心不騙，大家在一起相處的時間越多，彼此就會越孰悉感情自然就越好，感情好就比較好揪團找人，也比較好一起合作辦事情。
所以大家暑假快跟尼馬一起出去玩吧~~~~~~

好ㄉ
尼馬講幹部系列終於結束ㄌ
窩終於ㄅ用繼續認真ㄉ打字惹
終ㄩRRRRRRRRR
希望窩連續十篇hen常ㄉ廢文有幫助到大家LARRRR
ㄇ有ㄉ話9

9算ㄌㄚㄅ蘭尼想怎樣LARRRR
好ㄌ窩要去玩貓ㄌ大家今生U緣再相見
ㄅㄅ